盛夏六月，烈日炎炎，賦能提升，決勝終端——2022科恩電器雛鷹行動，依然以月度賦能百家門店的速度在緊鑼密鼓的進行中，科恩運營中心團隊通過“線上+線下”“集中+多點”“實景體驗+交流研討+現(xiàn)場考核”等方式，大力開展有效幫扶指導，切實提升門店運營成效。
一個門店要想長久穩(wěn)定發(fā)展，有效的知識學習和營銷培訓必不可少。唯有不斷的進行自我提升，才能使門店擁有更美好的發(fā)展前景。近日，科恩運營中心團隊深入東北哈爾濱專賣店，為門店進行一對一專業(yè)化培訓指導賦能。
科恩運營團隊圍繞企業(yè)發(fā)展、品牌文化、門店管理等內(nèi)容為經(jīng)銷商進行了細致闡述；同時深化產(chǎn)品知識講解、終端導購訓練等方面素養(yǎng)，不僅從理論上為大家授業(yè)解惑，更以成熟的體系化方法論和實踐操作相結合模式，手把手幫助大家進行專業(yè)導購、銷售、售后、促銷、團購等一系列技能培訓，全面助力門店提升綜合運營實力，為門店提供全方位多維度賦能支持。
培訓過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，對現(xiàn)有的問題進行刨析，增強經(jīng)銷商的應變能力及管理能力，最大化解決目前存在的問題。科恩電器一直重視門店幫扶情況，持續(xù)不斷為全國經(jīng)銷商提升運營思路，真正做到扶商助商、強商育商，未來亦將以更全面的戰(zhàn)略布局、更細化的服務，深化融合發(fā)展，給予全國科恩經(jīng)銷商更多幫扶和支持！
一個優(yōu)秀的品牌應該首先讓讓經(jīng)銷商易開店、開好店、輕松賺錢，幫助經(jīng)銷商發(fā)展，就是幫助企業(yè)自己！“授人以魚不如授人以漁”，從門店選址、裝修設計、團隊培訓、開業(yè)到日常經(jīng)營管理、活動落地、引流裂變；從科恩雛鷹行動、金牌服務、總裁簽售等落地活動再到總部全程保姆式指導扶持，強商育商，賦能提升，決勝終端，科恩電器從未停歇！培訓的結束才是學習的開始，全新的起點，迎接全新的挑戰(zhàn)，讓我們一道，與科恩攜手并進，共創(chuàng)璀璨明天！
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